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    中组部关于高校教师师德失范行为处理的提示意见

    (通告日期:2018-11-16  已阅读:先后

                                                             老师〔2018〕17号
    各区、省、特区公安厅(中央军委),甘肃生产建设兵团教育局,有关机构(单位)春风化雨司(局),下级各高等·、部省合建各高等·:
    为进一步规范高校教师履职履责行为,实现立德树人根本任务,发扬新时代高校教师道德风尚,艰苦奋斗建设有优良信念、有德行情操、有扎实学识、有爱心之心之高校教师队伍,现就教师违反《尖端·老师职业道德规范》《中组部关于建立全面高校师德建设长效机制的视角》和《新时代高校教师职业行为十项准则》等规定,发生师德失范行为的拍卖提出如下指导意见。
    一、各大学要严落实师德建设中心责任,成立全面党委联合领导、政局齐抓共管、牵头部门明确、院(系)切切实实实现、老师自我约束的劳作机制。党支部书记和所长抓师德同责,是师德建设主要责任人。院(系)财政主要官员对资本单位师德建设负直接领导责任,院(系)党组织主要官员也负有直接领导责任。
    二、高校教师要自觉增强师德修养,严格遵守师德规范,严以律己,为人师表,把教书育人和自身修养结合起来,坚持不懈以德立身、以德立学、以德施教、以体育德。发生师德失范行为,自身要承担相应责任。
    三、对高校教师师德失范行为实施“一票否决”。高校教师出现违反师德行为的,根据情节轻重,给予应有处理或处罚。内容较轻的,给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评,以及取消他在评价评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工钱调升、干部选任、报告人才准备、报告科研项目等方面的身份。担任研究生导师的,还应运用限制招生名额、停止招生资格直至取消导师资格的拍卖。上述取消相关资格处理的实践期限不得少于24个月。内容较重应当给予处分的,还应根据《事业单位工作人员处分暂行规定》给予警告,包括警告、警告、降低岗位等级或撤职、开除,要求解除聘用合同的,按照《事业单位人事管理规章》相关规定进行拍卖。内容严重、影响恶劣的,有道是根据《老师资格条例》报请主管教育机构撤销其教师资格。是中共党员之,同时给予党纪处分。涉嫌违法犯罪的,适时移送司法机关依法拍卖。
    四、对师德失范行为的拍卖,应坚持公道公正、春风化雨与惩罚相结合的规则,形成事实清楚、证据确凿、意志准确、拍卖适当、先后合法、手续齐全。
    五、大学要成立全面师德失范行为受理与考察处理体制,指定或设立专门组织承担,显而易见受理、检察、确认、拍卖、审查、监督等处理程序。在教师师德失范行为调查过程中,应听取教师本人的陈述和理论,同时当事各方均不应公开调查的有关内容。老师对拍卖决定不服的,按照国家有关规定提出复核、申诉。对高校教师的拍卖,在期满后根据悔改表现予以延期或废止,拍卖决定和处理解除决定都应完整存入个人人事档案。
    六、大学师德师风建设中心坚持不懈权责对等、分级负责、罕见落实、失责必问、问责必严的规则。对于相关单位和法人不执行或不科学实施职责,有下列情形之一的,根据职责权限和义务划分进行问责:
    (一)师德师风制度建设、普通教育监督、舆论宣传、预防工作不到位;
    (二)师德失范问题排查发现不及时;
    (三)对已发现的医德失范行为处置不力、艺术不当;
    (四)已做出的医德失范行为处理决定落实不到位,师德失范行为整改不彻底;
    (五)多次出现师德失范问题或因师德失范行为引起不良社会影响;
    (六)任何应当问责的渎职失责情形。
    七、老师出现师德失范问题,到处院(系)财政主要官员和党组织主要官员需向·暌违作出检讨,由·根据有关规定视情节轻重采取约谈、诫勉谈话、通报批评、纪律处分和团体处理等方法展开问责。
    八、老师出现师德失范问题,·需向上级主管机关做出说明,并引以为戒,拓展自查自纠与落实整改。如有·一再出现师德失范问题,监管校领导应向·做到检讨,·应在上级主管机关督导下开展整顿。
    九、八方各校应当根据本意见制定高校教师师德失范行为负面清单及处理办法,并报上级主管机关备案。
    十、私营高校的辛苦人事管理实践《中华人民共和国劳动合同法》规定,对老师师德失范行为的拍卖,恪守本指导意见执行。
    中组部      
    2018年11月8日